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ROSELI BARBOSA
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Mayke
Toscano / HiperNoticias
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Quando assumimos o Governo, em 2010, já tínhamos em
mente que investir em políticas de valorização do trabalhador é uma forma de
promover o desenvolvimento social e fortalecer a economia de Mato Grosso.
Foi assim que, norteados pela inclusão produtiva - um dos eixos do Plano Mato Grosso Sem Miséria, ação desenvolvida em consonância com o Governo Federal -, estabelecemos a geração de emprego e renda como uma das prioridades da atual gestão. Criamos então ações que atendem vários segmentos de trabalhadores, principalmente, as famílias que ainda se encontram em situação vulnerabilidade social.
De acordo com o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), em Mato Grosso existem mais de 800 mil postos de trabalho no que chamamos de estoque de emprego, ou seja, contabilizando os trabalhadores celetistas, os funcionários públicos, militares e temporários.
Porém, o número de ocupações formais continua em crescimento. No primeiro trimestre deste ano, por exemplo, o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) apontou a geração de 11.799 mil postos de trabalho. Já nos anos de 2011 e 2012, tivemos a criação de 35 mil novos empregos.
Os números demonstram que o Governo do Estado tem agido de forma assertiva quando disponibilizou, por exemplo, mais de 17 mil vagas em qualificação profissional nos últimos três anos. Em 2013, este número deve atingir a marca das 30 mil vagas de cursos ofertados gratuitamente para a população.
Já pelo Sine Estadual foram intermediadas cerca de 60 mil vagas de emprego nos últimos três anos e mais de 240 mil pessoas deram entrada no Seguro-Desemprego no mesmo período. Como forma de ampliar as oportunidades profissionais das pessoas com deficiência, o órgão instituiu desde setembro de 2012 o “Dia D”. A partir de então mensalmente é realizado um dia especial para o encaminhamento das pessoas do segmento ao mercado de trabalho. A ação se traduz em fortalecimento profissional e inclusão social.
E por falar em inclusão, o Estado tem adotado medidas importantes para os trabalhadores de outros estados e até mesmo de outros países que chegam em Mato Grosso. Em parceria com a Pastoral do Imigrante, cerca de 80 haitianos foram inscritos em cursos de qualificação e cadastrados no Sine Estadual.
A Secretaria de Estado de Trabalho e Assistência Social criou ainda o Projeto Sine Itinerante, que leva até os bairros mais distantes da Capital e redondezas cursos de qualificação e vagas de emprego. A ação conta com a participação de representantes de empresas, realização de palestras e outros serviços disponibilizados na localidade onde o trabalhador reside, aliando assim facilidade no acesso a informações e serviços.
No ano passado, realizamos, em parceria com a Embaixada Britânica e a Organização Internacional do Trabalho (OIT), o I Curso de Turismo Sustentável. A qualificação foi realizada para formar profissionais aptos a lidar com as oportunidades econômicas geradas pela Copa de 2014, sem perder de vista a preservação ambiental. Um Estado com vocação para o Ecoturismo e com atrativos como o Pantanal Mato-grossense e a Chapada dos Guimarães precisa desenvolver ações que estimulem a criação de empregos verdes.
Neste Dia Mundial do Trabalho, temos muito a comemorar as conquistas obtidas pelo Estado e, principalmente, que saudar os nossos trabalhadores pela importância de cada um no processo de construção e crescimento de Mato Grosso.
Seja no campo ou na cidade, Mato Grosso se torna o Estado cada vez mais pujante graças a cada indivíduo que com sua força de trabalho somou esforços para que pudéssemos sair da condição de coadjuvantes para um dos principais atores no atual quadro desenvolvimentista do nosso País que, por sua vez, se firma como uma das principais potências econômicas mundiais.
Tudo isso só está sendo possível graças a uma união de esforços, na qual o trabalhador se destaca como protagonista do desenvolvimento estadual.
(*) ROSELI BARBOSA é primeira-dama de Mato Grosso e secretária de Estado de Trabalho e Assistência Social.
Foi assim que, norteados pela inclusão produtiva - um dos eixos do Plano Mato Grosso Sem Miséria, ação desenvolvida em consonância com o Governo Federal -, estabelecemos a geração de emprego e renda como uma das prioridades da atual gestão. Criamos então ações que atendem vários segmentos de trabalhadores, principalmente, as famílias que ainda se encontram em situação vulnerabilidade social.
De acordo com o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), em Mato Grosso existem mais de 800 mil postos de trabalho no que chamamos de estoque de emprego, ou seja, contabilizando os trabalhadores celetistas, os funcionários públicos, militares e temporários.
Porém, o número de ocupações formais continua em crescimento. No primeiro trimestre deste ano, por exemplo, o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) apontou a geração de 11.799 mil postos de trabalho. Já nos anos de 2011 e 2012, tivemos a criação de 35 mil novos empregos.
Os números demonstram que o Governo do Estado tem agido de forma assertiva quando disponibilizou, por exemplo, mais de 17 mil vagas em qualificação profissional nos últimos três anos. Em 2013, este número deve atingir a marca das 30 mil vagas de cursos ofertados gratuitamente para a população.
Já pelo Sine Estadual foram intermediadas cerca de 60 mil vagas de emprego nos últimos três anos e mais de 240 mil pessoas deram entrada no Seguro-Desemprego no mesmo período. Como forma de ampliar as oportunidades profissionais das pessoas com deficiência, o órgão instituiu desde setembro de 2012 o “Dia D”. A partir de então mensalmente é realizado um dia especial para o encaminhamento das pessoas do segmento ao mercado de trabalho. A ação se traduz em fortalecimento profissional e inclusão social.
E por falar em inclusão, o Estado tem adotado medidas importantes para os trabalhadores de outros estados e até mesmo de outros países que chegam em Mato Grosso. Em parceria com a Pastoral do Imigrante, cerca de 80 haitianos foram inscritos em cursos de qualificação e cadastrados no Sine Estadual.
A Secretaria de Estado de Trabalho e Assistência Social criou ainda o Projeto Sine Itinerante, que leva até os bairros mais distantes da Capital e redondezas cursos de qualificação e vagas de emprego. A ação conta com a participação de representantes de empresas, realização de palestras e outros serviços disponibilizados na localidade onde o trabalhador reside, aliando assim facilidade no acesso a informações e serviços.
No ano passado, realizamos, em parceria com a Embaixada Britânica e a Organização Internacional do Trabalho (OIT), o I Curso de Turismo Sustentável. A qualificação foi realizada para formar profissionais aptos a lidar com as oportunidades econômicas geradas pela Copa de 2014, sem perder de vista a preservação ambiental. Um Estado com vocação para o Ecoturismo e com atrativos como o Pantanal Mato-grossense e a Chapada dos Guimarães precisa desenvolver ações que estimulem a criação de empregos verdes.
Neste Dia Mundial do Trabalho, temos muito a comemorar as conquistas obtidas pelo Estado e, principalmente, que saudar os nossos trabalhadores pela importância de cada um no processo de construção e crescimento de Mato Grosso.
Seja no campo ou na cidade, Mato Grosso se torna o Estado cada vez mais pujante graças a cada indivíduo que com sua força de trabalho somou esforços para que pudéssemos sair da condição de coadjuvantes para um dos principais atores no atual quadro desenvolvimentista do nosso País que, por sua vez, se firma como uma das principais potências econômicas mundiais.
Tudo isso só está sendo possível graças a uma união de esforços, na qual o trabalhador se destaca como protagonista do desenvolvimento estadual.
(*) ROSELI BARBOSA é primeira-dama de Mato Grosso e secretária de Estado de Trabalho e Assistência Social.
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