O
secretário de educação de Cuiabá, Silvio Fidélis, se reuniu nesta terça-feira
(02-10) pela manhã, com diretores das escolas e creches da rede municipal de
ensino da capital para discutir algumas questões pertinentes à pasta.
Entre
os assuntos abordados estiveram as reformas das unidades de ensino do
município. Atualmente, 28 espaços estão passando por revitalização completa,
como pintura, manutenção no telhado, reparos nas instalações hidráulica e
elétrica.
Segundo
Fidélis, a Secretaria Municipal de Educação (SME) tem acompanhado e fiscalizado
o andamento das obras no que se refere à agilidade e pontualidade na entrega
das reformas. “Também estamos observando a qualidade do serviço, a segurança e
conforto para aqueles que trabalham e necessitam do ensino público”.
O
secretário informou ainda que algumas unidades que estão passando por
intervenção terão as planilhas de custos revistas, tendo em vista algumas
demandas de reparos que surgiram no decorrer dos trabalhos. Ele explicou ainda
que não há interrupção das obras. E, assim que essa etapa de reforma for
concluída, ainda este ano, será dada a ordem de serviço para as intervenções na
estrutura física de mais 23 escolas e creches, que deverão ser reformadas no
início de dezembro, totalizando 51 unidades contempladas.
No que
se refere aos processos relativos à elevação de nível, aposentadoria licença
prêmio dos servidores, foi informado que a SME tem agilizado as publicações e
usufruto desses direitos. “Somente em 2012 já foram publicadas 784 portarias de
elevação de nível. De novembro de 2011 até setembro de 2012, 1.778 portarias
licença prêmio já foram publicadas. Outras 2.343 estão na fase de confecção das
portarias para publicação, perfazendo um montante de 4.121 processos”, afirmou
o secretário.
Outro
ponto discutido na reunião foi o reajuste de salário reivindicado pelos
profissionais da educação do município, mas que, segundo o secretário, não pode
ser atendido tendo em vista a Lei de Responsabilidade Fiscal. “Consideramos que
esse é um direito legítimo, mas, no entanto, essa lei impede que firmemos
qualquer compromisso que resulte em aumento de despesa com pessoal nos 180 dias
anteriores ao final do mandato. Isso não é apenas em Cuiabá, é no país todo.
Por isso, estamos oficializando nossa posição em relação a esse pleito para que
tudo seja feito de forma transparente”, concluiu.
Este
ano, os trabalhadores da rede municipal de ensino de Cuiabá tiveram uma
recomposição salarial de 4,90%, conforme dispõe Lei Orgânica dos Profissionais
da Secretaria Municipal de Educação, que também prevê que esses reajustes sejam
feitos anualmente no mês de julho, data-base da categoria.
Em
2011, além da recomposição prevista na legislação (6,71%), que é a perda anual
em relação à inflação, também foi concedido ao segmento um ganho real de 6,29%,
totalizando um reajuste de 13%.
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