A Secretaria de Estado de Educação de Mato Grosso (Seduc-MT) torna transparente todo o processo de valorização da educação ofertado pelo Estado ao encaminhar para a comunidade escolar dos 141 municípios, material informativo com os avanços obtidos pelos educadores da rede estadual nos últimos quatro anos. O material (boletim eletrônico) está sendo disponibilizado via email para todas as 724 escolas, 15 Centros de Formação e Atualização de Professores (Cefapros) e 96 Assessorias Pedagógicas do Estado.
A Secretária Rosa Neide Sandes de Almeida avalia que a divulgação do trabalho na área educacional é fundamental para esclarecimento e informação das pessoas a cerca do trabalho realizado. “Essas são ações verdadeiras fruto do trabalho da educação estadual e é importante que os profissionais da educação e população em geral tenham conhecimento para formarem suas opiniões”, disse.
Entre as conquistas alcançadas pelos profissionais da Educação, Rosa Neide destaca os ganhos salariais. Nos últimos quatro anos os educadores acumularam aumentos reais que ultrapassam 44,634%. Em agosto de 2007 o subsídio inicial dos professores era 1.182,38 e em maio de 2011 alcançou R$ 1.873,02.
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Os professores da rede estadual possuem jornada de trabalhão semanal de 30 horas, sendo 20 em sala de aula e 10 para horas atividades. Isso faz com que à carreira dos educadores mato-grossenses seja considerada nacionalmente pelos sindicatos da categoria, como uma das melhores do país.
Outra conquista da educação estadual trata-se da lei estadual 388/30 de 2010, que garante a aplicação de 60% das receitas da educação no pagamento de salários. Em função dela, a Seduc reuni-se com o Sindicato dos Trabalhadores do Ensino Público (Sintep) de quatro em quatro meses para avaliar a evolução dos recursos educacionais.
O próximo encontro deverá ocorrer em setembro quando, mediante a análise da receita, o subsídio inicial dos professores do Estado deverá superar os atuais R$ 1.873,02. Esse mecanismo garante o fim das gratificações o que impede as perdas remuneratórias durante a aposentadoria.
A Seduc também tem se empenhado no pagamento de dívidas do tesouro estadual para com os servidores. Entre elas estão às cartas de crédito. Nos últimos sete anos ( 2003 a 2007) foram pagos R$ 23,7 milhões. Desse total, R$ 16,5 milhões, o que equivale 69%, foram quitados entre 2007 e 2009.
Formação
Atualmente a rede estadual de Mato Grosso possui o maior número de professores graduados e pós-graduados dos últimos 10 anos. Desde 2005, somente profissionais com formação superior podem realizar concurso público para ingresso na carreira. Portanto, “os professores efetivos do Estado entram na rede com salário inicial de R$ 1.873,02”, destaca a secretária.
Além da exigência de nível superior, a Seduc oferta formação aos educadores. Nos últimos quatro anos 6.553 profissionais participaram de cursos de formação inicial; 59.387 professores e apoio obtiveram formação continuada; 307 profissionais fizeram mestrado; e, 39 doutorado.
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O governo do Estado está atendendo outra reivindicação do Sindicato da categoria que é a realização de concurso e nomeação dos aprovados. Em 2010, o Estado promoveu concurso para contratação de 3 mil professores (as), 500 técnicos (as) administrativos educacionais e 2 mil funcionários (as) denominados (as) apoio administrativo educacional. Do total de aprovados, a Secretaria de Estado de Administração (SAD) já efetivou a nomeação e liberação para a Seduc de 1914 professores (as), 490 técnicos e 1563 apoios.
VOLNEY ALBANO
Assessoria/Seduc-MT
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muito bom mas porque fizeram professores aprovados no concurso gastarem dinheiro para passarem no concurso e não serem chamados porque não chamaram todos os aprovados em varzea grande tem professora que passou para matematica trabalhando com interina sendo que existe vagas porque não chamar de imediato todos aprovados isso é a primeira vez que eu vejo, aprovados não ser chamados imediatamente.
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